日照科技職業學院是由山東省人民政府批覆設立，教育部備案，山東省教育廳和日照市人民政府主管，國有企業控股舉辦的專科層次全日制普通高等學校招聘。
學校坐落於日照市北經濟開發區科技園區，整體規劃佔地1038畝，建築面積47萬平方米，一期已建成28萬平方米現代化校舍，建有155個多媒體教室、9個標準機房、9個錄播教室、5個產教融合實訓中心和44個理實一體化實訓室，教學儀器裝置總值9000餘萬元；建有3萬平方米生產性實訓基地招聘。圖書館館藏紙質圖書12萬餘冊，電子圖書10T。
學校緊密對接國家戰略與區域經濟社會發展需求，科學構建農業裝備、智慧製造、資訊科技、財經商貿和汽車技術5個高水平專業群，規劃建設現代服務和數字文化2個特色專業群招聘。2026年將開設現代農業裝備應用技術、工業機器人技術、機電一體化技術、新能源汽車檢測與維修技術、計算機網路技術、物聯網應用技術、大資料與財務管理、現代物流管理等25個專業。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有幹事創業、追求卓越的事業心和責任感；
2.具有良好的職業素養招聘，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的良好心理素質和身體素質；
3.具有招聘崗位要求的學歷、專業及其他條件招聘；
4.服從學校因工作需要進行的跨部門、跨崗位調劑與調整招聘；
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀或政紀處分的，被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，被依法列為失信聯合懲戒物件的，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員招聘。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷招聘。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年4月。
海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證材料招聘。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求等詳見《日照科技職業學院2026年第二次公開招聘崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、薪資福利待遇
1.學院根據應聘人員學歷和受聘的職務或職稱情況招聘，按照《日照科技職業學院教職工薪酬管理辦法》核定工資，繳納五險一金；
2.學校為中青年教師職業發展搭建平臺招聘，優秀中青年教師可享受國家級、省級培訓，學校具有教師職稱評聘自主權，具備良好的職業晉升通道；
3.按學院規定提供教職工宿舍招聘，教職工午餐補助等；
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4.享受帶薪寒暑假招聘，享受學校節日福利，執行國家法定節假日和雙休制度；
5.根據日照市及五蓮縣有關規定，享受有關人才補貼政策招聘。
四、報名與資格審查
（一）個人報名
報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章釋出之日起，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程式，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月30日招聘。
報名方式：應聘人員登陸報名網址，進入網上報名系統，報名系統於2026年4月30日上午9:00開放招聘。
1.應聘人員進入報名系統後，必須先進行系統註冊，設定登入名和密碼招聘。請務必準確填寫個人姓名、身份證號等基本資訊，妥善保管登入名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。
2.上傳的電子照片應是近期正面免冠彩色證件照，照片應保證清晰可辨，並且與面試前資格審查時提供的照片為同一底版招聘。
3.應聘人員按要求如實填寫、提交個人資訊資料及相關證明材料，其中，工作經驗證明須提交社保繳納證明材料招聘。在資格初審前多次登入填交報名資訊的，後一次填報自動替換前一次填報資訊，報名資格一經網上初審透過，不能更改個人資訊。
4.應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應後果。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）報名所需材料
1.個人有效身份證、近期同底免冠1寸彩色照片招聘；
2.《日照科技職業學院2026年第二次公開招聘報名登記表》（附件2）招聘；
3.個人所有學段（專科及以上）的國家承認的學歷和學位證書；2026屆畢業生報名須提供學信網《學籍線上驗證報告》《就業推薦表》，並承諾在2026年8月前取得相應學歷學位招聘。
4.崗位要求的專業技術資格證書、職業資格證書或職業技能證書等招聘；
5.報考崗位所要求的相關工作經歷，須提供工作經歷證明材料及對應的社保繳納證明招聘。
6.崗位要求的其他證明材料招聘。
應聘人員應如實填寫、提交個人有關資訊和材料，資訊材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格招聘。
（三）資格初審
學校收到應聘材料後，由相關部門對應聘人員報名資訊材料等進行審查，提出審查意見，對符合崗位要求的人員，通知參加考試招聘。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在後續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（四）網上繳費
透過資格初審的人員，根據學校面試通知的規定時間內登入報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人70元。
五、考試
（一）考試時間及地點
本次公開招聘不設開考比例招聘。根據透過資格初審的人員情況與學校需要，不定期組織考試，以學校通知為準。
學校將透過官方網站釋出考試通知，請報考人員隨時關注，報考人員應按照規定的時間和地點參加考試招聘。逾期未參加考試，視為自動放棄。
（二）考試方式
考試以面試的方式組織，根據招聘崗位類別特點，分為試講答辯、半結構化面試兩種方式招聘。
1.試講答辯
專任教師崗位考試以試講答辯的方式進行，主要測評崗位所需的教師專業素質和教學技能等招聘。
2.半結構化面試
二級學院副院長、專職輔導員、處室職員崗位考試以半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平、業務能力和工作技能等招聘。
面試實行百分制計分，成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入招聘。面試成績由考官當場評判，面試結束後公佈。不按規定時間參加考試的，視為放棄。
（三）考試加分項
符合《日照科技職業學院2026年第二次公開招聘崗位彙總表》（附件1）崗位考試加分項條件的應聘人員在面試成績基礎上，根據崗位加分項要求進行加分招聘。
（四）考試總成績
面試成績和考試加分項之和為考試總成績招聘。面試設定最低合格分數線70分，達到最低合格分數線以上的方可進入考察體檢範圍。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績並列的，可採取加試方式確定考察體檢人選。
六、考察與體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈招聘。考察主要側重思想政治表現、遵紀守法和工作實績等方面情況，以及是否具有應當迴避的情形。並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審。根據考察情況做出考察結論。
體檢應在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，複檢只能進行一次，結果以複檢結論為準。
應聘人員無故未按規定時間、地點參加考察、體檢的，視為自動放棄招聘。考察期間，考察體檢不合格或自動放棄應聘資格的，按總成績高低次序依次等額遞補，擬聘用公示後不再遞補。
七、公示與聘用
本次招聘對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一在學校官方網站公示，公示期為5個工作日招聘。公示期滿無異議後，按有關規定和程式與招聘單位簽訂勞動合同，按照規定繳納五險一金，工資及福利待遇按招聘單位有關規定執行。對聘用人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，試用期不合格或出現符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。
八、其他
1.本次招聘的相關資訊，將透過學校官方網站釋出，請應聘人員隨時關注，應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要資訊受到影響的，責任自負招聘。
2.未盡事宜，由日照科技職業學院負責解釋招聘。
招聘諮詢電話：0633-7081178（請在工作時間段撥打）招聘。
