根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發〔2013〕141號）等有關規定，為進一步加強新疆廣播電視臺專業技術幹部隊伍建設，經研究，計劃面向社會公開招聘46名事業單位工作人員招聘。現公告如下：
一、單位簡介
新疆廣播電視臺是自治區重要宣傳輿論陣地，為自治區人民政府直屬正廳級事業單位，歸口自治區黨委宣傳部領導招聘。現開辦有漢語、維吾爾語、哈薩克語、蒙古語、柯爾克孜語五種語言10套廣播頻率和漢語、維吾爾語、哈薩克語、柯爾克孜語四種語言8個電影片道。各語種廣播電視節目（欄目）167個，每天播出326小時，廣播電視節目在新疆南北疆農牧區綜合覆蓋率均為99%以上。辦有絲路視聽網、新疆新聞線上網和絲路視聽APP以及“新疆廣播電視臺”“新疆新聞”等76個平臺賬號的新媒體矩陣。聯合全疆各地州縣市融媒體中心成立“視聽新疆媒體聯盟”。
二、招聘範圍及條件
(一)招聘範圍：面向社會公開招聘，符合招聘崗位條件的人員均可報名，詳見《新疆廣播電視臺2026年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）招聘。
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(二)招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍招聘。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律招聘。
3.具有良好的思想素質和道德品行招聘。
4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質招聘。
5.具有符合崗位要求的工作能力招聘。
6.具有崗位所需的專業知識及崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）招聘。
7.符合招聘崗位年齡要求，38週歲及以下是指1987年8月21日（含）後出生；43週歲及以下是指1982年8月21日（含）後出生招聘。
8.具備符合崗位招聘要求的學歷，海外留學歸國人員須取得教育部留學認證招聘。
相關資格條件計算截止日期均為2026年8月21日招聘。
9.下列人員不得報考招聘：
（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的招聘；
（2）立案審查尚未作出結論的招聘；
（3）現役軍人、未畢業的在讀生招聘；
（4）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員招聘，單位不同意與應聘人員解除人事關係(聘用合同)的；
（5）參加“特崗教師”等招聘考試招聘，已簽訂服務協議未滿服務期的；
（6）應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位招聘；
（7）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的招聘。
三、時間安排
（一）報名、繳費時間
報名時間招聘：2026年8月22日10:00至2026年9月4日16:00
（二）網上繳費時間招聘：2026年8月22日10:00至2026年9月5日16:00
（三）播音主持專業測試（線上）時間招聘：2026年9月12 日（星期六）上午10:00-10:15
（四）維吾爾語文譯稿稽覈、哈薩克語文譯稿稽覈、英語編輯專業水平測試（線下）時間招聘：2026年9月12日（星期六）上午10:00-12:00
（五）線上筆試時間招聘：2026年9月19日（星期六）
上午10:00-12:00
以上時間安排，如遇特殊原因發生變化的，另行通知招聘。
四、公開招聘程式
公開招聘程式主要有：公佈招聘崗位和資格條件、報名、繳費及筆試（部分崗位筆試前須進行專業水平測試）、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等招聘。
(一)公佈招聘崗位和資格條件
透過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網(招聘。資訊釋出期限為2026年8月21日至2026年9月4日。
(二)報名及筆試
所有崗位均採取線上報名方式，應聘人員只允許報考一個崗位招聘。同一崗位應聘人數與招聘人數之比應不低於3:1，達不到開考比例要求的崗位，按照相關規定調整或取消該崗位的招聘計劃。
播音主持（1001-1004）、維吾爾語文譯稿稽覈（1005）、哈薩克語文譯稿稽覈（1006）、英語翻譯編輯（1008）筆試前須進行專業水平測試，其他崗位筆試前無專業水平測試招聘。其中，播音主持（1001-1004）線上專業水平測試安排見《播音主持崗位應聘人員專業水平測試須知》（附件5）；維吾爾語文譯稿稽覈（1005）、哈薩克語文譯稿稽覈（1006）、英語翻譯編輯（1008）考試安排見《維吾爾語文譯稿稽覈、哈薩克語文譯稿稽覈、英語翻譯編輯崗位應聘人員專業水平測試須知》（附件7）。
1.線上報名及繳費
應聘人員登入報名網站：招聘。透過資格初審的報考人員必須在2026年9月5日16:00前完成網上繳費，報名成功與否以繳費成功確認為準。
請使用聯網計算機登入招聘。超過規定時間繳費的視為繳費失敗，即為未報名成功，無法參加考試。因個人原因無法參加考試，或因專業水平測試未達到筆試條件無法參加考試的，考試費用不退。
2.專業水平測試
播音主持（1001-1004）應聘人員仔細閱讀《播音主持崗位應聘人員專業水平測試須知》（附件5）和《維吾爾語文譯稿稽覈、哈薩克語文譯稿稽覈、英語翻譯編輯崗位應聘人員專業水平測試須知》（附件7）招聘。
專業水平測試滿分為100分，60分及以上者方可進入後續筆試環節，成績在絲路視聽客戶端、新疆廣播電視臺官方網站（絲路視聽招聘。專業水平測試成績僅作為能否進入筆試環節的依據，不計入總成績內。
3.筆試
（1）筆試方式
線上筆試具體方式詳見《考試軟體下載及筆試須知》（附件8）招聘。
（2）筆試內容
綜合基礎知識+專業知識
（3）筆試成績
筆試成績將在絲路視聽客戶端、新疆廣播電視臺官方網站（絲路視聽招聘。筆試成績公佈後，入闈面試的應聘人員按照新疆廣播電視臺釋出的公告，按時參加資格審查、面試等後續環節。
（三）資格審查
1.確定面試人員
根據《崗位表》中公佈的入闈面試比例，按照從高分到低分的原則確定入闈面試人員招聘。
成績相同者佔面試入闈名額，成績相同且同為最後一名的應聘人員一同入闈面試招聘。
2.資格審查要求
根據崗位要求的資格條件，對應聘人員線上報名資訊和證明材料進行確認稽覈，資格審查合格者進入面試招聘。不符合崗位條件、提交的稽覈材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未進行審查的應聘人員，不能進入面試環節。
3.資格審查所需材料
（1）填寫《新疆廣播電視臺2026年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》（附件10)(須附近期照片招聘，內容確保真實準確)；
（2）身份證原件、影印件招聘；
（3）英語專業八級證書（英語翻譯編輯崗提供）原件、影印件或雅思、託福成績單招聘；
（4）畢業證書和學位證書原件、影印件招聘；
（5）學信網《中國高等教育學位線上驗證報告》和《教育部學歷證書電子註冊備案表》招聘；
（6）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件招聘，否則不予資格審查；
（7）應聘人員如繫留學回國人員，須攜帶教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件、影印件招聘。
4.資格審查環節出現空缺的，按筆試成績由高分到低分原則依次等額遞補招聘。
（四）面試
1.面試具體時間及注意事項詳見絲路視聽客戶端、新疆廣播電視臺官方網站(絲路視聽招聘。
2.蒙古語播音主持（1001、1002）、柯爾克孜語播音主持（1003、1004）、維吾爾語文譯稿稽覈（1005）、哈薩克語文譯稿稽覈（1006）、全媒體責任編輯（1007）、英語翻譯編輯（1008）、文藝導演（1014）、新媒體運營（1015）、廣播電視播出傳送技術保障（1016）、AI產品經理（1019）、廣播電視技術製作（1021）、網路安全工程師（1022）、法務（1023）面試採取結構化面試的方式進行，綜合考查應聘人員的專業能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分100分招聘。
3.全媒體記者（1009）、新媒體導演（1010）、國通語廣播電視節目後期製作（1011）、維吾爾語廣播電視節目後期製作（1012）、哈薩克語廣播電視節目後期製作（1013）、視覺設計師（1017）、AI工程師（1018）、大資料分析師（1020）、音樂編輯（1024）面試採取實操及結構化面試的方式進行招聘。實操考查應聘人員專業實際操作能力。其中，全媒體記者（1009）實操主要考查短影片拍攝製作能力（應聘人員須自備筆記型電腦和耳機，並提前安裝好剪輯軟體，用於拍攝後剪輯成片）。新媒體導演（1010）實操主要考查策劃與創作能力。國通語、維吾爾語、哈薩克語廣播電視節目後期製作（1011-1013）實操主要考查廣播電視節目剪輯製作能力（應聘人員須自備筆記本計算機和耳機，並提前安裝好剪輯軟體）。視覺設計師（1017）實操主要考查設計能力（應聘人員須自備筆記型電腦，並提前安裝好平面設計軟體）。AI工程師（1018）實操主要考查AI應用能力（應聘人員須自備筆記型電腦，並提前安裝好相關軟體）。大資料分析師（1020）實操主要考查資料分析處理能力（應聘人員須自備筆記型電腦，並提前安裝好相關軟體）。音樂編輯（1024）主要考查音樂剪輯和後期製作能力（應聘人員須自備筆記型電腦和耳機，並提前安裝好相關軟體）。
結構化面試綜合考查應聘人員的專業能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等招聘。
面試滿分100分，面試分為實操和結構化面試招聘。其中，實操滿分100分，佔比60%；結構化面試滿分100分，佔比40%。所有崗位報考人員面試成績須達到60分面試合格分數線（其中全媒體記者、新媒體導演、國通語廣播電視節目後期製作、維吾爾語廣播電視節目後期製作、哈薩克語廣播電視節目後期製作、視覺設計師、AI工程師、大資料分析師、音樂編輯結構化面試和實操成績都須達到60分合格線）及以上，方可進入招聘下一環節。
4.截止面試前一日18：00前，入闈面試人員放棄面試資格的，按筆試成績由高分到低分依次等額遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補招聘。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
（五）考試總成績計算
總成績=筆試*40%+面試*60%
筆試、面試成績和總成績均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數字招聘。同一崗位應聘人員總成績相同者，須進行面試加試，加試總成績最高者進入體檢環節。總成績、排名及體檢人員名單將在絲路視聽客戶端、新疆廣播電視臺官方網站（絲路視聽
（六）體檢
1.體檢組織和標準
按招聘崗位及人數1：1的比例確定體檢人選招聘。新疆廣播電視臺組織體檢，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行)》等規定執行。
2.體檢要求
體檢人員須在規定時間到指定地點報到招聘。對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆廣播電視臺另行指定二級甲等以上醫院複檢，複檢結果為最終結果。複檢原則上不在同一醫院進行。複檢只進行1次，體檢結果以複檢結論為準。
體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔招聘。
因體檢不合格或自行放棄等原因出現崗位空缺的，按照高分到低分的原則依次等額遞補招聘。體檢結果在絲路視聽客戶端、新疆廣播電視臺官方網站（絲路視聽
（七）考察
新疆廣播電視臺組成考察組，對應聘人員進行全面稽覈考察，考察按相關規定組織實施招聘。
在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的，取消進入下一環節資格招聘。因個人原因不能及時提供檔案材料的，須提供相關證明材料。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按照由高分到低分的原則依次等額遞補。
（八）公示
擬聘人員確定後，將在絲路視聽客戶端、新疆廣播電視臺官方網站（絲路視聽招聘。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。我們將遵守工作紀律，履行保密義務。
（九）聘用
1.公示期滿後，對沒有問題反映或有問題反映但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續招聘。對有嚴重問題反映並查有實據的，不予聘用；對有嚴重問題反映，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實後再決定是否聘用。
2.擬聘用人員在規定的時間內到新疆廣播電視臺報到，逾期未報到者，視為放棄招聘。
3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月招聘。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、招聘紀律和監督
（一）本次公開招聘實行迴避制度招聘。有關事宜按照《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）執行。
七、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在絲路視聽客戶端、新疆廣播電視臺官方網站（絲路視聽招聘。
（二）應聘人員須及時關注絲路視聽客戶端、新疆廣播電視臺官方網站（絲路視聽招聘。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要資訊提示的，責任由應聘人員自行承擔。
（三）在任一環節中發現應聘人員不符合崗位條件的，取消報考或聘用資格招聘。
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙招聘。
附件招聘：
1.
附件1.新疆廣播電視臺2026年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表（下載）
2.
附件2.普通高等學校本科專業目錄（2023版）（下載）
3.
附件3.研究生招生學科、專業程式碼冊（2022年9月）（下載）
4.
附件4.研究生教育學科專業目錄（2022）（下載）
5.
附件5.播音主持崗位應聘人員專業水平測試須知（下載）
6.
附件6.線上專業水平測試違紀行為認定及處理辦法（下載）
7.
附件7.維吾爾語文譯稿稽覈、哈薩克語文譯稿稽覈、英語翻譯編輯崗位應聘人員專業水平測試須知（下載）
8.
附件8.考試軟體下載及筆試須知（下載）
9.
附件9.線上筆試違紀行為認定標準及處理辦法（下載）
10.
附件10.新疆廣播電視臺2026年面向社會公開招聘工作人員資格審查表（下載）
2026年8月21日
-完-
