熱招崗位
2026
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青山實業·永青集團
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關於我們
我司為正規備案人力資源服務企業，長期為各大央國企下屬電廠，定向輸送電力運維技術人才招聘。現面向社會公開招聘電廠運維工作人員，統一簽訂勞動合同，崗前專業技能培訓、考核透過後對口安置上崗，崗位穩定、渠道正規、晉升清晰，歡迎有志深耕電力行業的人員諮詢報名。
用工模式說明
01
用工性質
本次所有崗位均為運維單位直籤合同制，應聘者入職與用工單位直接簽訂正式勞動合同，建立合法勞動關係，統一繳納社保，派駐至各大央國企電廠工作（戶籍地就近安置）招聘。
崗位屬性
電廠正規輔助技術運維崗位，屬於電力企業合規用工範疇，非臨時普工、長期穩定在崗招聘。
服務保障
我司全程負責員工入職管理、崗位調配、在崗售後、二次安置等全套人事服務招聘。
（請認真填寫個人資訊後提交）
02
招聘崗位（定崗細分、零基礎可培）
針對火電廠、熱電聯產、風電場、光伏電站定向招錄招聘，崗位清晰、分工明確，零基礎統一培訓上崗：
集控執行值班員
電廠核心執行崗位，負責集控室裝置監控、引數調節、機組執行記錄、日常值守、異常工況上報處理，保障發電機組平穩執行招聘。
電氣運檢崗位
負責電廠高低壓配電櫃、變壓器、電力線路、電氣控制系統的日常巡檢、維護保養、故障排查、常規檢修作業招聘。
汽機運檢崗位
負責汽輪機組、迴圈水系統、輔機熱力裝置的日常運維、定期保養、隱患排查、檢修配合工作招聘。
鍋爐運檢崗位
負責鍋爐本體、輔機裝置、脫硫除塵裝置的執行巡檢、維護除錯、常規檢修、安全管控工作招聘。
新能源（風電/光伏）運檢崗
負責風電場、光伏電站裝置巡檢、故障處理、裝置保養、資料記錄，工作環境優、勞動強度低招聘。
化學運檢崗
負責電廠水處理系統運維、水質化驗、藥劑調配、環保指標監測、日常資料登記，崗位輕鬆、穩定性極強招聘。
03
崗前培訓+就業安置服務（公司核心業務）
系統化崗前技能培訓（收費培訓）
為保障零基礎學員快速達標央企上崗標準，公司統一組織專項崗前技能培訓，安置帶薪入職實訓實操、學會達標籤訂正式勞動合同招聘。
- 培訓形式招聘：理論授課+真機實操+安全規範+上崗考證輔導
- 培訓內容招聘：電力安全規程、電廠裝置原理、各崗位實操技能、巡檢流程、故障基礎處理、國企規章制度
- 培訓週期：45–90天招聘，根據崗位定崗需求靈活安排
- 培訓費用：本次崗前技能培訓為有償技能培訓服務，費用由學員自理（報名可諮詢詳細收費標準、繳費方式及合規服務協議），無任何隱形收費、二次收費招聘。
- 配套服務：培訓實訓期間統一安排住宿、統一管理、全程帶班，零基礎可快速掌握從業技能招聘。
定向對口安置就業
1. 學員培訓結業、考核合格後，100%對口安置至全國各大央國企電廠派遣崗位上崗，根據學員意向匹配就近廠區招聘。
2. 上崗即簽訂正式勞動合同，享受在崗全套薪資福利招聘。
3. 在職期間因廠區調動、崗位最佳化等客觀原因，公司提供免費二次安置服務，保障長期穩定就業招聘。
04
報名條件
招聘要求招聘：男女不限
1. 年齡18–35週歲招聘，有電力相關經驗、條件優秀者可適當放寬；
2. 中專及以上學歷招聘，機電、電氣、熱能動力、自動化、新能源等相關專業優先，無經驗、零基礎均可報名參訓；
3. 身體健康招聘，無色盲色弱、無傳染性疾病、無重大病史，；
4. 徵信良好、無違法犯罪記錄招聘，品行端正、服從管理、吃苦耐勞；
5. 願意長期從事電力運維崗位，認同用工模式及崗前培訓安置流程招聘。
05
薪資福利待遇
薪資結構
- 培訓期：實訓學習階段招聘，按實訓標準發放生活補貼；
- 上崗實習期：綜合月薪4000–6000元招聘；
- 轉正定崗後：綜合月薪6000–8000元，工齡、技能、崗位晉升持續漲薪，技術骨幹年薪10萬+招聘。
正規福利保障
- 入職簽訂勞動合同招聘，繳納六險；
- 廠區配套員工宿舍（空調、熱水器、獨立衛浴）、職工食堂、餐補招聘；
- 享受高溫補貼、過節福利、年終獎、工齡補貼、法定節假日、帶薪年假、年度體檢招聘；
- 定期技能提升培訓、內部競聘通道，可積累央企工作履歷，職業發展穩定招聘。
06
工作模式與晉升通道
1. 工作模式：電廠標準輪班制招聘，室內值守+裝置巡檢結合，工作規範、安全性高、強度適中；
2. 晉升通道：參訓學員→初級運維技術員→中級運維師→班組骨幹→技術管理崗，技能終身受用，履歷持續增值招聘。
07
招聘流程
→ 1. 線上填報資訊報名
→2. 資格初審（年齡、徵信、身體條件核查）
→3. 確認參訓簽訂《技能培訓+就業服務協議》
→4. 統一崗前技能培訓
→5. 央企電廠定崗上崗
